О компании
Отдел службы безопасности и охраны труда и окружающей среды.
В ходе производственной деятельности ТОО "КИОС" уделяет первостепенное внимание вопросам обеспечения безопасности труда работников и окружающей среды, снижения аварийности и травматизма, создания достойных условий труда, исключения вредных выбросов в окружающую среду, устанавливая приоритет данных вопросов над любыми иными организационными и техническими задачами. Компания демонстрирует высокий уровень обеспечения промышленной безопасности охраны труда и окружающей среды. На данный момент Отдел службы безопасности и охраны труда и окружающей среды сертифицирован по международному стандарту OHSAS 18001, который говорит о том что здоровье и безопасность сотрудников находятся в приоритете, такжевнедрена система экологического менеджмента ISO 14001, позволяющая минимизировать риск нарушения природоохранного законодательства с вытекающими отсюда отрицательными последствиями, уменьшить риск аварийных ситуаций, минимизировать негативное воздействие деятельности организации на окружающую среду, осуществлять экономию природных ресурсов за счет их более рационального использования и сокращать отходы производства.
На основании и в соответствии с требованиями международных стандартов была разработана интегрированная Политика для достижения экологических целей и целей в области охраны труда и безопасности.
Для достижения поставленных целей компания берет на себя обязательства:
- Соблюдать законодательные и другие обязательные требования, применимые к экологическим аспектам, рискам в области профессионального здоровья и безопасности;
- Предотвращать загрязнение окружающей среды путем минимизации образования отходов и рационального обращения сними, а также посредством систематического мониторинга промышленных выбросов и экологических показателей;
- Контролировать вопросы охраны окружающей среды, профессионального здоровья и безопасности, применяя системный подход в соответствии с нормативными международными требованиями;
- Проводить анализ инцидентов, выявлять опасности и предпринимать все необходимые меры для предотвращения травм и ухудшения здоровья работников, а также других лиц. находящихся под управлением компании;
- Предотвращать возникновение аварийных и чрезвычайных ситуаций, способных оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь и здоровье людей;
- Повышать надежность технологического оборудования, обеспечивать его безопасную и безаварийную работу;
- Внедрять современные средства техники безопасности и создавать необходимые санитарно-гигиенические условия труда;
- Непрерывное совершенствование деятельности организации с помощью применения современных инструментов менеджмента качества;
- Обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты и обучать безопасным методам работы;
- Обеспечивать квалифицированным персоналом и материально-техническими ресурсами в количестве, необходимом для выполнения безопасной работы;
- Применять показатели ОТ, ТБ и ООС во время аттестации сотрудников, улучшать их навыки, основываясь на достигнутые результаты;
- Проводить выбор подрядной организации в соответствии с требованиями Системы Менеджмента Качества и существующей политикой по ОТ,ТБ и ООС;
- Постоянно улучшать и повышать результативность системы экологического менеджмента и системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности в соответствии с ISO 14001 и OHSAS 18001.
Для обеспечения реализации политики руководство компании:
- Документирует и официально утверждает основные положения политики;
- Делает политику доступной для всех заинтересованных сторон;
- Доводит политику до сведения сотрудников, подрядчиков и других заинтересованных лиц;
- Обеспечивает всеми необходимыми ресурсами, понимание и внедрение политики во всех структурных подразделениях, на всех уровнях компании;
- Привлекает весь персонал к активному участию в вопросах охраны труда и окружающей среды.
Отдел службы безопасности и охраны труда и окружающей среды состоит из трех старших инженеров, эколога и инспектора по профилактическому осмотру.Все сотрудники компании, задействованные на вредном производстве, проходят обязательный профилактический осмотр в начале рабочего времени– проводится проверка давления и берется тест на алкогольное и наркотическое опьянение, что согласно политике компании недопустимо.
Силами службы безопасности и охраны труда и окружающей среды организовывается обучение, проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у персонала организации, производится обязательный вводный инструктаж для визитеров компании, а также проводится совместно с другими службами аттестация рабочих мест по условиям труда.
Благодаря командной работе, отдел ТБ на ряду с другими выполняет ряд необходимых и важных процедур, направленных на предупреждение и профилактику несчастных случаев на производстве. Изучение обстоятельств несчастных случаев и выявление их причин дает много информации для разработки мероприятий, исключающих повторение экстремальных событий.Благодаря проведению ряда мероприятий, а именно ознакомлению работающих с возможностью возникновения опасных ситуаций на рабочем месте, агитационная и разъяснительная работа, обучение всех работников предприятия безопасным методам работы, само профилактика производственного травматизма, за последние 5 лет в ТОО Киос не было зарегистрировано случаев летального исхода и сведены к нулю случаи травматизма сотрудников на рабочих местах.
ТОО «КИОС» следует политике в рамках существующей системы ОТ, ТБ и ООС, не поддерживающую употребления алкоголя. Политика направлена на предотвращение злоупотреблением алкоголя, наркотиков и других запрещенных препаратов.
Компания ТОО «КИОС» проявила инициативу в поддержании Государственной программы по распространению здорового образа жизни среди населения Казахстана. Компания абсолютно уверена в том, что злоупотребление, алкоголем и другими запрещенными препаратами противоречит выбранному курсу, ведущему к здоровому образу жизни сотрудников.
Для того, чтобы выявить и предотвратить негативные факторы, влияющие на деятельность Компании,
Мы принимаем на себя обязательства:
- Уделять особое внимание при выборе персонала для Компании;
- Регулярно проводить разъяснительные работы с персоналом, касательно вреда и последствий от употребления алкоголя, наркотиков и других запрещенных препаратов;
- Обеспечить проведение активных мероприятий медицинским персоналом по выявлению работников, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и их недопущению к выполнению своих профессиональных обязанностей.
- Запретить использование, хранение, распространение алкогольных напитков, наркотиков и других запрещенных препаратов, как в местах проживания, так и на строительных объектах;
- Развесить наглядные плакаты, постеры в людных местах, содержащих информацию о нанесении вреда здоровью при употреблении алкоголя, наркотиков и других запрещенных препаратов;
- Проводить периодическое медицинское обследование, включающее проверку сотрудников,предрасположенных к употреблению алкоголя, наркотиков и других запрещенных препаратов; вовремя проведения периодического медицинского обследования, уделять особое внимание проверке алкогольного и наркотического опьянения персонала, предрасположенного к их употреблению;
- Регулярно проводить спортивные мероприятия в лагере временного проживания для пропаганды здорового образа жизни.
Здоровый образ жизни является важным фактором охраны труда и техники безопасности для реализации производственной деятельности ТОО «КИОС»
Компания стремится обеспечить культуру профилактики курения внутри ТОО «КИОС» в рамках существующей системы ОТ, ТБ и ООС. Принимая во внимание актуальность проблем, связанных с курением, в Республике Казахстан, а также в целях уменьшения и дальнейшего полного отказа от этой пагубной привычки работников ТОО «КИОС», мы ОБЯЗАНЬІ:
- Регулярно доводить до сведения каждого работника информацию о вреде курения;
- Предоставлять информационную и практическую поддержку работникам субподрядных организаций касательно защиты своего здоровья от вредного воздействия табачного дыма, а также тем людям, которые хотели бы избавиться от никотиновой зависимости, но не имеют возможности получить надлежащую медицинскую помощь;
- Содействовать медицинским работникам в профилактической работе по предотвращению и контролю табачной зависимости, а также в пропаганде и поощрении здорового образа жизни;
- В наиболее людных местах разместить наглядные пособия, постеры, четко и понятно напоминающие о вреде курения для здоровья.
Успех нашей инициативы зависит не только от степени нашего воздействия. Более важно, насколько сильной является наша мотивация и желание отказаться от этой пагубной привычки.